Kontakti
t: + 386 5 909 17 94 f: + 386 5 909 17 98 e: 
Pravnik svetuje
|
Želite odpustiti delavca, pa se bojite pravnih komplikacij?
Problem: V podjetju imate "težavnega" delavca, ki se ga zaradi stroge delovnopravne zakonodaje nikakor ne morete "znebiti". V primeru kršitve delovnih obveznosti s strani delavca oziroma nepravočasnega, nestrokovnega ali nekvalitetnega opravljanja dela imate pravico začeti postopek prenehanja delovnega razmerja iz krivdnega razloga ali iz razloga nesposobnosti.
Rešitev: Poiščemo rešitev (prenehanje potrebe po delu, prenehanje pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti, ...), kako se "znebiti" težavnega delavca z najmanjšimi stroški in drugimi posledicami.
|
|
Kontaktirajte nas

Mesečni nasveti
Lahko se prijavite na brezplačne pravne in davčne nasvete, ki jih mesečno pošiljamo po e-mailu našim strankam in potencialnim uporabnikom.
Ponosni partner
|